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有港德 更健康领导致辞

  欢迎您加入温州港德电子科技有限公司大家庭!   

  港德始终把“规范化管理”作为企业生存发展的必要依托。本手册制定、公布后,公司各部门及全体员工必须共同遵守。规范的制度将为每一位港德人营造一个高效、有序、繁荣昌盛、公正、公平的工作环境,而严格的执行将最终保障公司每位员工的切身利益,同时也确保公司在激烈的竞争中始终立于不败之地,并得以?#20013;?#22320;发展壮大!  

  机遇总是偏向于踏踏实实工作者。一切凭?#23548;?#25165;干定位。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个?#26041;凇?#27599;一级台阶对您的人生都有巨大的意义,不要蹉跎了岁月。  

  希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面?#24076;?#25165;能熟能生巧,取得成功。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系?#22330;?#26377;分析的提出您的建议和观点。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析?#23548;是?#20917;,发现了个?#26041;?#30340;问题?#19994;?#35299;决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。  

  您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事?#35789;?#22996;屈的考验。接受命运的挑战,不屈不挠地前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才?一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。工作的评价,是会有误差的,但决不致于黑白颠倒,差之千里。  

  公司的各项管理规章制度,或在?#23548;?#30340;实施过程中,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会?#27426;?#22320;进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改颁布之前,您必须严格遵守。要尊重您的?#20013;?#39046;导,尽管您可能有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝。作为一个普通员工要学会做事,作为一个管理者还要学会做人,要做一个有高度责任心的人。岗位的差异只是分工的不同,做好、做精自己的本职工作是对企业最大的?#27605;祝?#20063;是对自己最大的负责。  

  您在公司的进步主要取决于您的工作?#23548;ǎ?#20063;是与您的管理技术水平紧密相连的。一个高科技产业,没有高素质的员工是不可想象的。  

  发展是生存的永恒主题。我们将在公司持之以恒地反对员工的懈怠。不消除这些弊端,不清除这些沉淀,公司发展也将会停滞。公司在飞速的发展,迫切地需要人才,希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验,加速磨炼,?#27426;?#19982;我们一同去托起明天的太阳。子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”港德的事业,一如奔腾的江河——汇百川,纳溪流,腾巨浪。而港德的员工恰如江河中的每一颗水珠,在时光的长河中一往如前,永不停歇。  

  祝愿您在港德电子科技公司工作期间事业有成!              

总经理:温从恩


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